1月12日，市委易炼红书记指出，各级干部特别是党员干部，都必须毫无保留地忠诚于党和人民、忠诚于事业。为深入学习贯彻这一重要指示精神，华容县委通过认真准备、周密筹划、精心安排，从1月中旬起，启动了为期半年的党员干部忠诚教育活动。

一、领导高度重视。元月14日，县委中心学习组集中学习了易炼红书记讲话原文。县委书记向伟雄要求各级领导把忠诚教育活动作为全县政治生活中的大事和2007年组织工作的重中之重来抓，作为解决党员干部队伍中存在的突出问题、坚持时时抓队伍的重要内容来抓，作为推进工作落实、促进县域经济社会又好又快发展的重要举措来抓。县委成立了党员干部忠诚教育活动领导小组，由县委书记向伟雄任组长，县委副书记、县长汪涛和县委副书记吴葆春任副组长，县委常委、组织部长胡秋香任办公室主任。为推动教育活动的深入开展，县委认真组织开展了“讲忠诚、谋发展、促和谐”理论务虚活动，县委主要领导还亲自作调研，带头讲党课，发挥了表率带头作用。

二、安排部署周密。县委对全县开展忠诚教育活动提出了目标要求。即针对我县改革发展稳定的实际和党员干部队伍建设的现状，切实解决领导班子和党员干部在理想信念、全局意识、群众观念、民主集中制和工作作风上存在的突出问题，达到思想认识明显提高、政治觉悟明显进步、工作作风明显转变、纪律观念明显增强，确保政令畅通、促进工作落实的目的。进行分段活动安排。将整个教育活动分为三个阶段进行。一是思想发动、学习培训。通过抓好宣传发动、学习培训和理论研讨，达到端正态度、统一思想、提高认识、武装头脑的目的。要求各乡镇、县直各单位制订工作方案、召开动员大会、精心组织学习、组织党员干部重温入党誓词和开展理论务虚活动。要求每名在岗党员干部作学习笔记1万字以上，撰写心得体会文章1篇以上，副科级以上干部撰写理论文章或学习体会1篇以上。二是对照检查、自我剖析。通过撰写反思材料、召开民主生活会、组织忠诚度评议等活动，使党员干部找准不足，剖析根源，达到明确方向、查找问题、增强党性、增进团结的目的。三是整改提高，建章建制。要求党员和党组织对照不足，制定整改措施，认真进行整改，并建立长效机制，达到转变工作作风，树立良好形象，密切党群关系，促进各项工作的目的。

三、保障措施有力。建立健全了督促检查制度。要求各单位加强自督自查，“一把手”亲自挂帅参加。县委从县委督查室、县委组织部、县委宣传部等单位抽调精干力量，组成了联合督查组，开展定期与不定期督查，并将督查结果纳入2007年创建先进乡镇、先进单位考核。明确了把忠诚度作为干部提拔任用的重要依据。在全县经济工作会议上提出了干部任用坚持“五用五不用”，即重用政治坚定、坚持原则、敢于碰硬的人，不用阳奉阴违、回避矛盾、一团和气的人；重用心系群众办实事、埋头苦干求发展的人，不用官僚主义严重、工作无所作为、跑官要官的人；重用诚信敬业、求真务实、工作精益求精的人，不用搞形式主义、当一天和尚撞一天钟的人；重用有理论素养、作风民主、搞五湖四海的人，不用不学无术、拉帮结派、欺上瞒下的人；重用清正廉洁、克己奉公的人，不用投机钻营、以权谋私的人，确保“忠诚于党和人民、忠诚于事业”的人优先得到提拔重用。同时，县委还将根据督促检查的情况，在建党86周年庆祝大会上隆重表彰一批“忠诚公仆”。

四、活动开展扎实。1月14日，县委组织部组织全体机关干部认真学习了易炼红书记讲话原文，并讨论制定了《实施方案》。1月19日，经县委常委会议讨论通过，正式下发了《中共华容县委关于开展党员干部忠诚教育活动的决定》(华发[2007]3号)和具体的《实施方案》。2月2日，县委组织召开了由全体县级干部，各乡镇党委书记、组织委员，县直各单位一把手、分管党务的副职参加的全县党员干部忠诚教育活动动员大会，在全市率先拉开了党员干部忠诚教育活动序幕。会后，各乡镇、县直各单位迅速召开动员会议，进行思想发动，开展了宣传教育、集中学习、理论研讨等活动，大部分乡镇还将参学对象扩大到了村场、站所党员干部，县直单位将参学对象扩大到了二级机构党员干部。宣传部门在认真搞好自身学习教育的同时，充分发挥喉舌作用，广泛开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。县电视台开辟了忠诚教育活动专栏，县委党校将忠诚教育纳入了干部教育培训计划；县忠诚教育活动领导小组办公室组织编写了学习辅导材料500册，印发到各级党组织供学习参考，创办了《情况交流》刊物，目前已编发《忠诚教育活动简报》4期。全县上下迅速掀起了学习“两个忠诚”的热潮，实践“两个忠诚”、推进工作创优争先正在向纵深开展。